Comment Aoria RH protège vos données RH ?
Vos documents sont hébergés en France, cloisonnés par organisation et non utilisés par défaut pour entraîner les modèles de notre fournisseur d'IA. Mesures et limites documentées avec transparence.
- Sans carte bancaire
- Conforme RGPD
Où Aoria RH stocke mes données et qui peut y accéder ?
Hébergement principal en France, communications chiffrées et isolation logique par client. Les transferts nécessaires sont détaillés publiquement.
Hébergement en France
Vos documents et conversations sont stockés sur des serveurs situés en France. Certains traitements nécessaires par nos sous-traitants sont encadrés hors UE et documentés dans notre politique de confidentialité.
Accès et communications protégés
Communications publiques chiffrées par TLS, mots de passe hachés et accès administratifs limités, segmentés et journalisés.
Cloisonnement par organisation
Chaque organisation dispose d'un espace strictement isolé. Aucun croisement de données entre clients.
Seul un nombre restreint d'administrateurs Aoria RH peut intervenir sur un espace client, uniquement sur demande de support et avec journal d'accès.
Est-ce que mes documents servent à entraîner une IA ?
Non. Vos documents et conversations ne servent jamais à entraîner ou améliorer un modèle d'IA.
L'engagement figure dans le cadre contractuel et le DPA mis à votre disposition. Les contenus transmis via l'API professionnelle ne sont pas utilisés par défaut par le fournisseur pour entraîner ses modèles.
Une rétention technique limitée peut s'appliquer chez le fournisseur selon les fonctionnalités et les contrôles de données activés. La configuration applicable est vérifiée et décrite dans la politique de confidentialité ; Aoria RH n'affirme une absence totale de rétention que lorsqu'elle est contractuellement et techniquement confirmée.
Comment Aoria RH respecte le RGPD ?
DPA disponible, registre des traitements, sous-traitants et transferts publiés. Quatre droits exerçables auprès d'Aoria RH.
Accès
Consulter à tout moment l'ensemble des données stockées sur votre compte.
Rectification
Modifier ou corriger un document directement depuis votre interface, sans intervention support.
Portabilité
Exporter vos documents et historiques de conversation au format standard, à tout moment.
Suppression
Demander l'effacement définitif de votre compte et de l'ensemble des données associées.
Qu'est-ce qui se passe quand je quitte Aoria RH ?
Export à tout moment
Téléchargez l'intégralité de vos documents et historiques de conversation depuis votre compte, au format standard. Disponible en cours d'abonnement comme à la résiliation.
30 jours de reprise possible
Après résiliation, vos données sont conservées 30 jours pour permettre une reprise sans perte. Au-delà, suppression définitive et irréversible.
Information juridique, pas conseil personnalisé
Aoria RH fournit une information juridique structurée et sourcée : les réponses s'appuient sur les fonds publics officiels — codes et conventions collectives (Légifrance), jurisprudence Judilibre (Cour de cassation), Journal officiel — réutilisés sous Licence Ouverte 2.0. Pour les situations complexes, les contentieux ou les arbitrages stratégiques, l'avis d'un avocat ou d'un juriste reste indispensable. Conformément à la réglementation européenne, vous interagissez avec un système d'intelligence artificielle.
Testez 14 jours, sans carte bancaire
Accès complet au plan Solo. Aucun débit automatique : à l'échéance, vous choisissez de continuer ou non.
Essayer 14 jours gratuits