L’IA transforme le recrutement en optimisant la sélection et l’évaluation des candidats, tout en réduisant les biais et améliorant l’efficacité des processus RH.
L’évolution du leadership à l’ère numérique
L’ère numérique transforme le leadership, exigeant plus d’adaptabilité, d’innovation et de compétences émotionnelles.