compétences

Tester efficacement les compétences avec des challenges en ligne

Les challenges en ligne sont une méthode dynamique pour évaluer les compétences des candidats de manière efficace et engageante. En proposant des défis qui simulent les tâches réelles d’un poste, vous obtenez une vision claire des capacités techniques et de la créativité des participants. Cela permet non seulement d’évaluer les compétences, mais également d’attirer des […]

recrutement collaboratif

Réussir son recrutement collaboratif

Le recrutement collaboratif est une approche qui gagne en popularité dans les ressources humaines. Il s’agit d’intégrer diverses parties prenantes dans le processus de recrutement pour identifier le candidat idéal. Cette méthode repose sur l’idée que plusieurs perspectives enrichissent le processus de sélection. En impliquant différentes personnes de l’entreprise, on obtient une vision plus globale […]