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GPEC

La catégorie Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) offre des ressources et des guides pour aider les entreprises à anticiper et gérer l’évolution des compétences et des postes de travail. Cette approche stratégique vise à aligner les ressources humaines avec les objectifs à long terme de l’organisation, en assurant l’adéquation entre les besoins en compétences et les profils disponibles. Explorez des stratégies, des études de cas, et des conseils pratiques pour mettre en œuvre une GPEC efficace et proactive.

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GPEC - GEPP
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Comment organiser un transfert de compétences avant un départ à la retraite

20/10/2025

Découvrez comment structurer un transfert de compétences efficace avant un départ à la retraite. Méthodes pratiques pour préserver le savoir-faire de votre entreprise. Agissez maintenant !

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5 ateliers pour révéler et développer les compétences transversales

24/09/2025

Découvrez 5 ateliers pratiques pour identifier et renforcer vos compétences transversales. Améliorez votre profil professionnel et explorez de nouvelles opportunités.

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Microlearning en entreprise : former vos équipes en 10 minutes par jour

17/09/2025

Découvrez comment le microlearning transforme la formation en entreprise avec seulement 10 minutes par jour. Méthode efficace pour développer les compétences. À tester !

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Stratégie de développement des compétences : 5 alternatives aux formations coûteuses

11/09/2025

Découvrez comment élaborer une stratégie de développement des compétences efficace sans budget conséquent. 5 méthodes accessibles à explorer dès maintenant.

Plan de développement des compétences
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Modernisez votre plan de formation avec l’apprentissage social et collaboratif

09/09/2025

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Matrice de compétences : 3 étapes pour cartographier les forces de votre équipe

05/09/2025

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21/08/2025

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5 méthodes pour adapter les compétences transférables à chaque génération

13/07/2025

Découvrez comment adapter les compétences transférables selon l’âge de vos collaborateurs.

Gpec - savoir faire stratégique
GPEC, Stratégie RH

Matrice de polyvalence : méthode pour sécuriser les savoir-faire stratégiques

07/07/2025

Découvrez comment la matrice de polyvalence protège vos savoir-faire stratégiques et renforce la continuité opérationnelle.

Transfert des compétences : tutorat
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Tutorat senior : 5 modèles de transition vers la retraite qui valorisent l’expertise

01/06/2025

Découvrez comment le tutorat peut enrichir votre transition vers la retraite tout en partageant votre expertise. Explorez 5 modèles inspirants.

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Experts en gestion des ressources humaines, nous plaçons l’humain au cœur de notre action. Grâce à une approche innovante et personnalisée, nous vous aidons à révéler le plein potentiel de vos talents. Ensemble, construisons un avenir où chaque collaborateur contribue à votre réussite.

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