Notre engagement
Aoria RH s’efforce de rendre son site vitrine et son service accessibles à toutes et tous, quels que soient les technologies, les équipements ou les modes d’interaction utilisés.
Nous intégrons progressivement les bonnes pratiques d’accessibilité dans la conception, le développement et la rédaction de nos contenus :
- navigation possible au clavier ;
- structure de titres cohérente ;
- libellés explicites pour les liens et les formulaires ;
- contrastes et états de focus visibles ;
- textes alternatifs pour les images porteuses d’information ;
- mise en page adaptable aux différentes tailles d’écran.
État de la démarche
Un audit complet de conformité au RGAA n’a pas encore été réalisé. Cette page ne constitue donc pas une déclaration de conformité réglementaire.
Les améliorations sont suivies au fil des évolutions du site. Les difficultés signalées par les utilisateurs sont traitées en priorité.
Signaler une difficulté
Si vous ne parvenez pas à accéder à un contenu ou à utiliser une fonctionnalité, écrivez-nous à hello@aoriarh.fr en précisant si possible :
- la page ou la fonctionnalité concernée ;
- le problème rencontré ;
- votre navigateur et votre technologie d’assistance, le cas échéant.
Nous vous répondrons et chercherons à vous fournir le contenu ou le service demandé sous une forme accessible.