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Aoria RH

Consultants RH, cabinets de conseil et RH à temps partagé

Préparez vos recommandations RH avec le contexte de chaque client.

Du cadrage de la mission à la note de restitution, Aoria RH vous aide à rechercher les règles, analyser les documents et préparer vos livrables. Retrouvez les pièces et la convention collective de l’entreprise que vous accompagnez.

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L’aide d’Aoria RH dans votre métier

Les parties de vos missions qu’Aoria RH peut accompagner

Consultant indépendant, cabinet ou RH à temps partagé : retrouvez l’aide disponible pour préparer vos interventions avec le contexte de chaque client.

Vos besoins métier, l’aide d’Aoria RH et le travail à préparer.
Votre besoinL’aide d’Aoria RHPour préparer
Cadrer une missionAnalyser la demande initiale et les documents du client pour organiser les sujets et les informations à recueillir.Une trame de cadrage et les premières questions au client.
Examiner les pratiques de l’entrepriseRapprocher une pratique interne des textes, de la convention collective et des accords disponibles.Des axes d’analyse et les points à approfondir dans votre diagnostic.
Accompagner un projet RHRechercher les règles et comparer les options d’un changement d’organisation ou d’une nouvelle pratique.Les éléments pour préparer vos recommandations.
Préparer vos supports de missionRédiger une note, une trame d’entretien ou un projet de document à partir des éléments du client.Un support adapté à la direction ou aux managers.
Poursuivre entre deux interventionsCompléter le dossier personnel avec les nouvelles pièces et informations, puis reprendre l’analyse.Un fil de travail pour préparer votre prochain rendez-vous.
Travailler auprès de plusieurs clientsRechercher dans l’organisation du client concerné avec ses conventions intégrées et ses documents accessibles.Des recherches et des supports dans le contexte de chaque entreprise.

Exemple illustratif · Avec Aoria RH

Préparer la révision d’un accord télétravail

La situation de départ. Votre client transmet une nouvelle version de son accord télétravail. Une contrainte d’accueil a été précisée depuis votre dernier rendez-vous.

  1. Vous · Dans Aoria RH

    Vous ajoutez les nouvelles pièces

    Dans Aoria RH, sélectionnez l’organisation du client et complétez le dossier de la mission.

    • Accord existant
    • Nouvelle version
    • Contrainte d’accueil
    Votre message à Aoria RH
    « Compare ces deux versions de l’accord avec les éléments du dossier. Recherche les règles utiles et prépare une note avec les changements, les options et les questions à aborder avec mon client. »
  2. Aoria RH

    Aoria RH recherche et analyse

    Aoria RH compare les pièces et recherche les sources utiles à la mission dans le contexte de cette entreprise.

    Le travail que vous lui demandez

    • Les changements entre les versionsLes passages modifiés et leurs liens avec le projet du client.
    • Les règles et les questionsLes références et les conditions à examiner pour la mission.
    • Une note de travailUne base de restitution avec les options à discuter.
  3. Vous · Recommandation au client

    Vous préparez votre restitution

    Ajoutez les observations issues de vos entretiens et demandez à adapter la note au destinataire.

    Votre rendez-vous client

    Vous présentez vos recommandations avec les éléments réunis. Les informations reçues après le rendez-vous complètent le dossier de la mission.

Retrouvez chaque mission dans son contexte

Les documents du client et les pièces de la mission accompagnent vos recherches entre deux interventions.

Passez d’une entreprise à l’autre

Selon votre offre et vos accès, chaque organisation dispose de ses conventions intégrées et de ses documents. Sélectionnez le client concerné pour commencer la recherche.

Comprendre les organisations et les dossiers

Adaptez vos supports à la mission

Demandez une note pour la direction, une trame d’entretien ou un support pour les managers. Retravaillez le niveau de détail et le ton dans la conversation.

Préparer vos documents de mission

Questions fréquentes

Vos questions sur les missions et les dossiers clients

  • Comment passer d’un client à l’autre ?

    Sélectionnez l’organisation correspondant au client concerné. Chaque organisation dispose de son contexte, de ses conventions et de ses documents accessibles. Le nombre d’organisations dépend de votre offre. Un dossier regroupe les pièces et conversations d’un sujet au sein de cette organisation.

  • Puis-je comparer deux versions d’un document ?

    Oui. Ajoutez les versions et précisez la comparaison attendue. Demandez les modifications d’une clause, les différences entre les versions ou une analyse avec recherche juridique. Vous pouvez ensuite approfondir un passage dans la conversation.

  • Puis-je préparer une note à remettre à mon client ?

    Oui. Précisez le destinataire et l’objectif de la restitution. Demandez une synthèse, un tableau comparatif ou une note argumentée à partir du dossier, puis adaptez le texte dans l’échange avant de le transmettre par vos moyens habituels.

  • Mes associés ont-ils automatiquement accès à mes dossiers ?

    Chaque dossier reste personnel. Les accès aux documents d’entreprise suivent les droits de l’organisation. La transmission d’une note au client ou à un associé est distincte de l’accès à votre dossier de travail.

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