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Aoria RH

Élus CSE et membres des comités sociaux et économiques

Comprenez les documents reçus. Préparez vos questions de CSE.

Aoria RH vous aide à examiner les documents, rechercher les règles utiles à votre mandat et préparer vos échanges. Les droits des salariés, les prérogatives du comité et le contexte de votre entreprise orientent le travail.

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L’aide d’Aoria RH dans votre métier

Les besoins de votre mandat qu’Aoria RH peut accompagner

Préparez vos recherches et vos échanges avec le mandat, l’effectif, le périmètre du comité et les accords utiles à votre situation.

Vos besoins métier, l’aide d’Aoria RH et le travail à préparer.
Votre besoinL’aide d’Aoria RHPour préparer
Comprendre un document reçuRepérer les sujets, résumer une note et examiner les passages utiles à la réunion.Une lecture structurée et les premières questions de compréhension.
Préparer une consultationRechercher les prérogatives et les informations utiles au projet dans le contexte du comité.Une trame de questions et de demandes d’éclaircissement.
Traiter les remontées des salariésOrganiser les situations ou réclamations et rechercher les règles en rapport avec les faits transmis.Les informations à réunir et les questions à poser à la direction.
Aborder les conditions de travailRapprocher les informations sur l’organisation, la charge de travail et les changements signalés.Un support d’échange avec les sujets à documenter et les références utiles.
Comprendre le fonctionnement du CSERechercher les dispositions sur l’exercice du mandat, les attributions et les moyens du comité selon son périmètre.Des explications et des références pour préparer les travaux du comité.
Suivre un sujet entre deux réunionsRéunir les pièces et les conversations dans un dossier personnel, puis ajouter les réponses reçues.Une synthèse des réponses et des questions pour la réunion suivante.

Exemple illustratif · Avec Aoria RH

Préparer une réunion sur un changement d’horaires

La situation de départ. La direction présente un projet qui modifie les horaires d’une équipe. Vous avez reçu une note et devez préparer la prochaine réunion du CSE.

  1. Vous · Dans Aoria RH

    Vous ajoutez les documents reçus

    Dans Aoria RH, précisez le mandat, l’effectif et le périmètre du comité, puis ajoutez les pièces auxquelles vous avez accès.

    • Note de la direction
    • Accords utiles
    • Périmètre du CSE
    Votre message à Aoria RH
    « Voici le projet et le contexte de notre CSE. Quelles informations faut-il préciser et quelles prérogatives examiner ? Prépare une trame de questions pour la réunion avec les références utiles. »
  2. Aoria RH

    Aoria RH recherche et analyse

    Aoria RH analyse les documents reçus et recherche les règles utiles au comité selon le sujet et le contexte renseignés.

    Le travail que vous lui demandez

    • Une lecture du projetLes changements décrits dans la note et les informations à demander.
    • Les règles du mandatLes prérogatives à examiner et les références correspondantes.
    • Une trame de questionsLes points à aborder avec la direction lors de la réunion.
  3. Vous · Réunion du CSE

    Vous préparez vos interventions

    Adaptez les questions à l’ordre du jour et aux informations déjà reçues.

    Votre prochaine réunion

    Vous disposez d’un support pour vos échanges. Ajoutez ensuite les réponses de la direction au dossier pour préparer la réunion suivante.

Retrouvez vos questions et les réponses reçues

Un sujet peut se poursuivre sur plusieurs réunions. Le dossier personnel réunit les documents et les conversations de votre travail préparatoire.

Poursuivez entre deux réunions

Ajoutez une réponse de la direction ou une nouvelle note, puis demandez quels points ont été documentés et quelles questions restent ouvertes.

Suivre un sujet dans un dossier

Travaillez avec les accès de votre compte

Le CSE peut souscrire un compte distinct de celui de l’employeur. Les documents accessibles dépendent de l’organisation et de ses droits ; les dossiers restent personnels.

Comprendre les accès et la confidentialité

Questions fréquentes

Vos questions pour préparer le travail du CSE

  • Puis-je utiliser Aoria RH avec un compte distinct de l’employeur ?

    Oui. Le CSE peut souscrire son propre abonnement. Il dispose alors de son organisation, de ses utilisateurs et de ses documents. Les droits d’accès de ce compte sont distincts de ceux d’un éventuel compte de l’employeur.

  • Comment tenir compte de mon mandat et de l’effectif ?

    Précisez ces éléments dans le contexte de votre demande. Indiquez le niveau du comité, l’effectif, le sujet et les accords utiles. Le profil élu CSE oriente les recherches vers les droits des salariés et les prérogatives du comité.

  • Puis-je demander un résumé d’une note de la direction ?

    Oui. Ajoutez le document et précisez l’objectif de la lecture. Demandez les sujets abordés, les changements proposés ou les informations à préciser pour une réunion. Vous pouvez ensuite demander une trame de questions sur un passage particulier.

  • Les autres élus accèdent-ils automatiquement à mes dossiers ?

    Chaque dossier reste personnel. Les droits sur les documents d’entreprise suivent ceux de l’organisation. Vous pouvez préparer une note ou une trame à transmettre aux autres élus par vos moyens habituels.

Préparez les questions de votre prochaine réunion

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