Contrat de travail
Rédiger et sécuriser le contrat de travail : choix CDI/CDD/intérim, clauses sensibles (mobilité, non-concurrence, télétravail, RGPD), période d’essai, durée du travail et forfait jours.
Contrat de travail CDI : sécuriser votre modèle
Vérifiez et adaptez votre modèle de contrat de travail CDI au Code du travail, à la convention collective et aux accords internes. Découvrez la méthode DRH.
Lire le guide · 23 min
Clause RGPD contrat de travail : comment la rédiger
Comprenez quelles clauses RGPD prévoir dans le contrat de travail, lesquelles éviter et comment les articuler avec vos notices d’information. Découvrez la méthode.
12 min de lecture
Clauses sensibles au travail : sécuriser mobilité, non-concurrence et télétravail
Apprenez à rédiger et appliquer clauses de mobilité, non-concurrence et télétravail pour éviter nullité ou inopposabilité. Découvrez la méthode et la checklist.
11 min de lecture
Contrat de travail : quelles réponses rapides pour les DRH ?
FAQ contrat de travail pour DRH : validité, mentions, clauses sensibles, modification et rupture. Découvrez des réponses sécurisées, sourcées et actionnables.
10 min de lecture
Forfait jours réduit et temps partiel : où est la limite juridique
Distinguez clairement forfait jours réduit et temps partiel pour sécuriser vos contrats et éviter requalification et rappels d'heures. Découvrez les bons réflexes.
8 min de lecture
Période d’essai en CDI : sécuriser durée et rupture
Calibrez et rompez une période d’essai en CDI sans risque : durée légale, conventions collectives, renouvellement, délais de prévenance et prolongations.
10 min de lecture
Clauses du contrat de travail : checklist par type de contrat
Vérifiez en quelques minutes les clauses clés d’un CDI temps plein, CDI temps partiel et CDD. Checklist prête à l’emploi pour limiter requalification et nullité.
12 min de lecture
Durée du travail et contrat : sécuriser chaque régime
Rédigez des clauses de durée du travail sécurisées en temps plein, temps partiel et forfaits pour limiter requalifications et rappels d'heures. Découvrez les mentions clés.
12 min de lecture
CDD, intérim ou CDI : comment choisir sans risque
DRH, sécurisez vos choix entre CDI, CDD et intérim. Méthode en étapes, motifs légaux et risques de requalification expliqués simplement. Découvrez la grille.
10 min de lecture