Éviter les prud’hommes
Construire, en amont du litige, un dossier de preuves daté et objectivé : index des pièces, enquêtes internes, conservation des documents et entretiens opposables.
Comment bâtir un dossier de preuves prud’homales solide
Apprenez à structurer vos preuves prud’homales : index unique, frise chronologique, pièces clés, intégrité et enquête interne. Découvrez la méthode DRH.
Lire le guide · 15 min
Checklist conservation documents RH prête pour un litige
Structurez vos dossiers salariés avec une checklist de conservation des documents RH, fondée sur des durées légales vérifiables et des pratiques prudentes. Découvrez comment.
11 min de lecture
Dossier employeur prud’hommes : la checklist à suivre
Constituez un dossier employeur prud’homal solide : pièces clés, classement, preuves et points financiers. Découvrez la checklist prête à l’emploi à télécharger.
6 min de lecture
Enquête interne harcèlement : sécuriser chaque étape
Menez une enquête interne pour harcèlement pensée comme un dossier de preuve : étapes clés, traçabilité, RGPD et valeur probante devant le juge. Découvrez la méthode.
9 min de lecture
Entretiens annuels et professionnels : les rendre opposables
Apprenez à rédiger, faire signer et archiver entretiens annuels et professionnels pour qu’ils servent de preuve solide en cas de litige prud’homal. Découvrez la méthode.
9 min de lecture
Procédures RH SARL : bâtir un socle défendable
Construisez un socle simple de procédures RH pour votre SARL sans convention collective. Liste des documents clés, méthode pas-à-pas et checklist de conformité.
13 min de lecture